7 loših radnih navika koje trebate promijeniti odmah

Jeste li dugo na svom poslu? To je i dobra i loša stvar. Dobro je imati stabilan posao, ali može biti i loše ako se počnete previše opuštati. Nakon što ste neko vrijeme na poslu, u iskušenju vam je da se opustite. Nažalost, ako vam je previše udobno, ponekad možete razviti grozne radne navike. Evo sedam loših navika koje danas trebate prestati prakticirati.

1. Kasno se pojavljuje

Potrudite se biti na vrijeme za posao. | iStock.com



Možda niste osoba ujutro, ali morat ćete naučiti ranije se buditi ako želite zadržati svoj posao. Dosljedni dolazak nakon dogovorenog vremena početka ne samo da pokazuje nedostatak discipline, već i nepoštivanje vašeg menadžera i suradnika. Otprilike jedan četvrti radnik priznao je da kasni barem jednom mjesečno. Još gore, oko 13% je reklo da kasne jednom tjedno, prema nedavnom istraživanju CareerBuilder-a.



Ako imate valjan razlog za zakašnjenje, dogovorite sastanak sa šefom kako biste objasnili svoju situaciju. Većinu vremena ignoriranje problema i nadajući se da će on proći nezapaženo neće uspjeti u vašu korist. Poslodavac će se vremenom umoriti od vašeg posla i otpustiti vas zbog nepoštovanja pravila tvrtke. Otprilike jedan od 5 anketiranih poslodavaca CareerBuilder rekao je da su otpustili zaposlenika zbog kašnjenja.

2. Slabo se oblači

Ljudi bi vas mogli ocjenjivati ​​na poslu po odjeći koju nosite. | iStock.com

Nema opravdanja da izgledate neuredno na poslu. Kako izgledate važno, jer pokazuje da poštujete svog poslodavca i da ozbiljno radite na svom poslu. Jednostavno bacanje bilo čega što ispadne iz vašeg ormara nije sjajna ideja. Perrie Samotin, urednik uredništva modne stranice StyleCaster, rekao je da je odijevanje za posao nužno, čak i ako radite u povremenom okruženju.



volite minecraft

To je i dalje posao kojim svakodnevno idete - nije društveni izlet - i prema njemu treba postupati. … Čak i ako radite u ležernom kreativnom okruženju ili iznimno elegantnoj industriji ili uredu, još uvijek postoje određeni modni izbori koji bi trebali biti rezervirani za svoje izvan uredno vrijeme. Osim toga, kada započnemo posao, većina nas potpisat će ugovor koji uključuje frazu 'zaposlenje po volji', što znači da tehnički vaš šef može otpustiti ako ne voli vaše odabranike. Naravno, rijetko je to bez nekoliko obavijesti, ali ugovorno gledano, to je mogućnost.

3. Odbiti biti timski igrač

Budite timski igrač i bit ćete sretniji od ovog momka. | iStock.com



Čak i ako ne volite ljude, važno je naučiti raditi s kolegama. Biti nesposoban za suradnju, nedostupan ili jednostavno nepristojan siguran je način da ubijete svoju karijeru. Poradite na poboljšanju svog stava ili pretražite dušu da biste utvrdili da li vam posao ili karijera najbolje odgovaraju.

Stručnjak za vodstvo Peter B. Stark rekao je da je za uspjeh tvrtke nužan timski duh. 'Članovi tima ne moraju voljeti timski rad', rekao je Stark. „Ne moraju čak ni vjerovati da je formiranje tima bila dobra ideja. No, članovi tima trebali bi učiniti sve što mogu u svom određenom poslu kako bi tim bio uspješan. To je njihov posao. '

4. Previše pauze

Smanjite odmore i pribavite više posla. | iStock.com

U redu je svako vrijeme odstupiti od stola i ispružiti noge ili koristiti kupaonicu. To čak poboljšava produktivnost. Studija na Sveučilištu Illinois ustanovila je da vam razdoblje pažnje značajno pada nakon što ste se dugo vremena usredotočili na zadatak. Kratki odmori povećavaju vašu sposobnost usredotočenja na zadatak.

S druge strane, ako imate naviku predugog odmora ili uzimate previše nepotrebnih odmora, vrijeme je da vježbate neku disciplinu. Teško je povratiti fokus ako nastavite prestajati piti kavu, grickalicu ili razgovarati sa suradnicima. Takođe je nepošteno prema članovima tima koji moraju pokupiti vašu guzvu kad niste vani.

što rasa jede pse

5. prigovaranje

Umjesto da se žalite, ponudite rješenja. | iStock.com

Ponekad je pametno slijediti izreku: „Ako nemate ništa lijepo za reći, nemojte ništa reći uopšte.“ Stalno prigovaranje loše je za moral vašeg tima. To također pokazuje nedostatak poštovanja za vaš posao.

Umjesto da se žalite, ponudite rješenja. Biti zaposlenik koji se uvijek žali također bi mogao uzrokovati da vam se suigrači manje sviđaju. Stručnjaci sugeriraju da će simpatični zaposlenici dobiti puno više u karijeri. Zato učinite sebi i svojim kolegama uslugu i budi miran ili radi na rješenju izazova koji utječu na tvoj tim.

6. Previše govorimo

Naučite smiriti usta na poslu. | veza

Svaki ured ima jednog: suradnika koji samo ne zna kada treba biti tih. Jeste li to osoba od koje se svi pokušavaju pobjeći? Ako je to slučaj, radite na tome da budete svjesniji kada ste previsoko dočekali dobrodošlicu u nečijoj kabini ili kad dominirate radnom raspravom. Ako vas kolege počnu nervirati ili se izgovoriti da se udalje od vas, to bi mogli biti tragovi da vam usta moraju malo predahnuti. Pretjerano brbljanje ne samo da vam sprečava da završite posao, već sprečava i rad drugih. Karijera, Alison Green, na svom blogu, pitaj menadžera, rekla je:

Ljudi koji redovno provode značajne komade radnog vremena družeći se (ili radeći bilo koje druge aktivnosti koje nisu povezane s radom) ljudi su koji su neupitno manje produktivni od onih koji to nemaju. To je šteta sebi i njihovim poslodavcima i izdaje potpuno drugačiju radnu etiku i odnos prema poslu od onoga što veliki zaposlenici žele u suradnicima.

7. Previše osobnih poziva

Prekinite se s osobnim pozivima i usredotočite se na svoj rad. | iStock.com/fizkes

Otprilike 24% radnika reklo je da provodi najmanje sat vremena dnevno provjeravajući osobni e-mail, slajući SMS-ove i obavljajući osobne pozive, pokazalo je istraživanje ankete Harris za CareerBuilder. Oko 50% ispitanika reklo je da većinu svog radnog dana provode u pisanju poruka i razgovora na svom mobilnom telefonu.

Sjeti se da si na poslu, a ne kod kuće. Lijepo je da članovi vaše obitelji žele znati kako ste, ali pretjerani osobni pozivi ometaju posao. Umjesto toga, za vrijeme pauze za ručak izdvojite vrijeme za upućivanje poziva od voljenih osoba. Ako nije hitno, treba izbjegavati duge osobne razgovore tijekom radnog dana. Ako izdvojite određeno vrijeme za te pozive, moći ćete se usredotočiti na svoj posao i nećete ometati suradnike koji su im na uši.

Slijedite Sheiresa Cvrkut i Facebook,

Više od Money & Career Cheat Sheet-a:
  • 5 ljudi koji vas vuku na poslu
  • Jeste li uvijek kasni? Kako biti na vrijeme, svaki put
  • Ne postižete ništa? 4 načina za zaustavljanje odugovlačenja