10 iznenađujućih radnih mjesta od kuće koja angažuju majke

Izvor: iStock

Iako mama koja boravi kod kuće zvuči idealno za mnoge žene, nije svaka majka takva opcija. Brittney Rivers, teksaška majka blizanaca, osmogodišnjih dječaka, od kojih je jedan osoba s autizmom, borila se s trosatnim dnevnim putovanjima, kad je odlučila promijeniti promjenu. 'Otišao bih prije nego što ustanu i vratio bih se kući nakon što su otišli u krevet', rekao je Rivers. Pronašla je posao kod kuće kao voditeljica projekata za ADP kroz popis na FlexJobs-u, fleksibilnom web mjestu za traženje posla, a iako je rekla da radi dugo radno vrijeme, drago joj je što ima priliku provesti više vremena sa svojom obitelji.



Pozicije radnog stana dobivaju na popularnosti među svim Amerikancima, uključujući milenijalce, polu-umirovljenike, njegovatelje, osobe s invaliditetom i vojne supružnike. Druga grupa koja zasigurno može cijeniti fleksibilnost u karijeri jesu roditelji, posebno samohrani roditelji. Telekomunikacija nije za sve, upozorio je Rivers, objašnjavajući da može biti primamljivo sjediti na kauču i gledati televiziju cijeli dan. No, za neovisan i motiviran rad sa kuće može značiti slatko olakšanje od napornog putovanja i nestajanja djece.



Iako postotak majki koje aktivno sudjeluju u radnoj snazi ​​nije značajno porastao od 2000. godine, još uvijek postoji velik udio zaposlenih majki, prema Odjeljenju za rad. Sigurno je puno više nego što je bilo prije 40 godina. U 2014. godini 70% majki s djecom mlađom od 18 godina radilo je ili tražilo posao.

'Mnoge majke imaju potrebu ili želju da se profesionalno bave, a istovremeno su dostupnije svojim obiteljima nego što su to dopuštali tradicionalni poslovi', rekla je Sara Sutton Fell, osnivačica i izvršna direktorica FlexJobsa, 'a posao s daljinskim upravljanjem pruža više mogućnosti za uspjeh u oba' ovih uloga. '



Radnim svijetom u Americi nije se lako kretati od recesije, a roditelji su među njima najviše zabrinuti. Prema istraživanjima EY-a, jedna trećina radnika sa punim radnim vremenom kaže da je upravljanje ravnotežom između posla i života pogoršalo u posljednjih pet godina, pri čemu su najteže pogođeni mladi naraštaji i roditelji. Studija je također otkrila da 38% milenijala kaže da će se 'preseliti u drugu zemlju s boljim naknadama za roditeljski dopust.'

Za radne mame koje traže bolju ravnotežu između privatnog i privatnog života, FlexJobs ima pet savjeta. Prvi je da se kraj dana isključite iz mreže. To znači ostaviti posao u uredu (bilo da je to vaš kućni ured ili ne). Slijedite svoje zdravlje, organiziranje i određivanje prioriteta također mogu pomoći majkama da ostanu uspješne u svom osobnom i profesionalnom životu. Napokon, ostanite pozitivni i dišite. Roditelji koji rade puno radno vrijeme u osnovi uravnotežuju dva posla s punim radnim vremenom, pa je definitivno važno da daju rekvizite i uzmu vremena za opuštanje.



Sve to može vam biti puno lakše ako je vaš posao fleksibilan i možete komunicirati. Ako tražite novu poziciju na kojoj možete raditi od kuće i skloni svojoj djeci, postoje više mogućnosti nego ikad. Za udaljena radna mjesta, FlexJobs je vidio sve od dizajnera zvuka, profesora, producenata događaja, savjetnika za putovanja, ambulantnih kodova, poduzetnika i voditelja slučajeva medicinskih sestara. Većina ljudi razmišlja o tipičnim poslovima kod kuće poput pisaca, grafičkih dizajnera i savjetnika. FlexJobs je sakupio 10 iznenađujućih kućnih radnih mjesta za radne mame u raznim industrijama, kao i uzorak tvrtki koje zapošljavaju telekomunikacijske poslove.

Evo nekoliko neočekivanih poslova i tvrtki koje pomažu mamama da rade kod kuće.

superćelijske svađe

Poslovi koje rade majke kod kuće

  1. Javni poslovi - stručnjak za komunikacije
  2. Viši direktor, prikupljanje sredstava
  3. Odvjetnički djelatnik
  4. Online suradnički fakultet
  5. Voditeljica medicinske sestre
  6. Ljudski poslovni partner
  7. Nogometni pisci SEC-a
  8. Potpredsjednik - razvoj poslovanja
  9. Američki nastavnik nastavnog jezika
  10. Pridruženi kreativni direktor

Tvrtke koje se često zapošljavaju na udaljenim pozicijama

  1. University of Maryland University College
  2. American Express
  3. Priključak CEO-a
  4. Github
  5. šumovita dolina
  6. Anthem, Inc.
  7. Fond za zaštitu okoliša
  8. Amazon
  9. Američka udruga za srce
  10. CACTUS komunikacije

Više od osobnog lista za osobne financije:

  • 10 velikih tvrtki koje zapošljavaju freelancere
  • 20 najboljih tvrtki koje su u 2015. godini pronašle posao od kuće
  • Zašto se neki telekomunikacijski korisnici suočavaju s dvostrukim oporezivanjem